İnsan Kaynakları Politikamız
Firmamız, çalışanlarımızın en değerli varlık olduğuna inanır ve insan kaynakları yönetimini büyük bir önemle ele alır. Çalışanlarımızın yeteneklerini geliştirmek, motivasyonlarını yüksek tutmak ve kariyerlerini ilerletmek için destek olmayı hedefleriz.
Çalışanlarımızın işe alım sürecinde, adil ve eşitlikçi bir yaklaşım benimseriz. Yeteneklerine, deneyimlerine ve potansiyellerine odaklanarak, işe alımlarda objektif ve tarafsız bir değerlendirme yaparız. Çalışanlarımızı çeşitlilik ve kapsayıcılık prensipleri doğrultusunda değerlendirir ve fırsat eşitliğine önem veririz.
Çalışanlarımızın iş sağlığı ve güvenliği konularında güvende olmalarını sağlamak önceliklerimiz arasındadır. İş sağlığı ve güvenliği politikalarımızı sıkı bir şekilde uygular, güvenli çalışma ortamları oluştururuz. Çalışanlarımızın sağlığını ve güvenliğini korumak için gerekli önlemleri alırız.
Çalışanlarımızın sürekli gelişimini desteklemek için eğitim ve gelişim programları sunarız. Yetenekleri ve yetkinlikleri artırmak, yeni beceriler kazandırmak ve kariyerlerini ilerletmek için fırsatlar yaratırız. Performans yönetimi sistemiyle çalışanların performansını değerlendirir, geribildirim sağlar ve hedeflere ulaşmaları için destek sağlarız.
İşyerinde açık iletişimi teşvik eder ve çalışanların görüş ve önerilerine değer veririz. Çalışanlarımızın fikirlerini paylaşmalarını, iş süreçlerine katkıda bulunmalarını ve yenilikçi çözümler sunmalarını teşvik ederiz. Takım çalışmasını önemser, işbirliğini destekler ve birlikte çalışma kültürünü benimseriz.
Çalışanlarımızın iş-yaşam dengesini sağlamalarını destekleriz. Esnek çalışma saatleri, uzaktan çalışma imkanları ve destekleyici politikalar sunarız. Çalışanlarımızın aile hayatıyla, kişisel ihtiyaçlarıyla ve sosyal sorumluluklarıyla uyumlu bir şekilde çalışmalarını sağlamak önceliğimizdir.
İnsan kaynakları politikamız, çalışanlarımızın mutluluğunu ve memnuniyetini sağlamayı hedefler. Onları değerli birer varlık olarak görmek, onlara adil davranmak ve kariyerlerini desteklemek için çaba sarf ederiz. Çalışanlarımızın motivasyonunu yüksek tutarak, başarılarını paylaşır ve onları ödüllendiririz. İnsan kaynakları süreçlerimizi sürekli olarak gözden geçirir ve iyileştiririz.
